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随着自动化的普及，近年来有关缩短工作时长的呼声居高不下，越来越多人对高强度工作产生了抵制心理。此前特斯拉的创办者马斯克（Elon Musk）在推特上称“每周只工作40小时是无法改变世界的”，就引来大片批评声。经理人培训公司“未来职场环境”（Future Workplace）和美国软件管理和服务公司Kronos共同进行的一项调查显示，减少工作时间并不意味着完成的工作也变少了。他们对来自美国、英国、德国等八个国家的3000名企业员工进行调查，发现近一半的受访者认为在没有其他干扰的情况下，他们可以轻易的五个小时内完成一天的工作量，但很多人一周的工作时间还是超过了40小时。尤其是在美国，49%的受访者表示他们都有超时工作的情况。

针对从业人员的管理，北京银保监局则主要是以规范业务为主。近年来，保险机构销售、经纪从业人员队伍保持快速增长态势，有力促进了行业发展。与此同时，有的保险机构管理责任不落实，对从业人员招聘、培训、考核等管理不到位，从业人员执业能力不高，销售误导等侵害保险消费者权益的问题时有发生；有的保险机构盲目扩大从业人员队伍，误导招聘、无序流动等问题屡禁不止；有的保险机构委托未办理执业登记的人员开展保险销售、经纪业务活动，特别是一些第三方机构利用互联网或移动通信技术手段，线下大规模发展销售队伍为线上互联网保险业务引流，扰乱了市场秩序。

后来，好不容易开熟了，得意了，每回一遇上堵车，就把拳头搁嘴边上假装话筒：“嘟嘟嘟，前方开道，快开道！李咏来了！”要么就是用手做手枪状，左瞄右瞄，一路上“枪毙”无数人。“将来我给车上装两个高压水枪，谁堵我我就滋谁。”我听了哭笑不得，斜眼瞥他，“你怎么这么幼稚，跟个小神经似的？”可他自己穷玩闹，特开心。

新政如约而至。到了今年11月份，他发现身边开外地车的人少了，小区里有些外地车一停好几天，都蒙了一层灰。有朋友提醒说，“最近大兴这边查外地车严了，监控探头都加装了不少。”常年穿行大兴区的小陈，碰到急事儿也会在禁行时段开车，为了躲避处罚，他把马路上的探头和哨卡摸个门儿清，往往能顺利“通关”，但一条条紧张的消息让他不敢再“拼运气”了。

卢秀燕表示，台湾西部从北到南包括中部，空气污染非常严重。她指出，台湾普遍使用火力发电，不论烧煤、瓦斯、燃油都有污染，都是火力发电的一种。台湾过去有不同发电方式配比，可达到能源自主却不会污染；现在不能因能源政策有意识形态而偏废，以致台湾现在仍以火力发电为主。

当我们回过头重新审视漫威系列电影的硕果，能轻易发现那些硕果很大程度建立在很多不那么重要的超级英雄的牺牲之上。道理很简单，如果你想让一部电影的主角大放光彩，减少其他人出风头的机会是必然选择。多年前，由小罗伯特·唐尼饰演的钢铁侠给超英类型片带来一个桀骜不驯的嬉皮士形象。这部电影从风格特征到人物设定处处散发着强烈的反传统、反套路特征。多年后，曾经的反套路先锋摇身一变成套路大王。墨西哥人不厌其烦地饶舌，银河护卫队不分时间场合胡闹，老谋深算的独眼龙局长莫名无厘头，绿巨人告别苦大仇深突然走上喜剧不归路。